Maladie

Arrêt médical suspect : quels sont les recours de l’employeur ?

Il est possible pour un employeur qui doute de la véracité de l’arrêt maladie de l’un de ses salariés de contrôler son incapacité de travail. Il s’agit là d’une contrepartie au droit du maintien de salaire du salarié. Ce contrôle de l’employeur ne doit pas être confondu avec les contrôles que pourrait opérer la sécurité… Lire la suite Arrêt médical suspect : quels sont les recours de l’employeur ?

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Maladie

Quelles indemnités sont dues en cas d’arrêt maladie ?

En cas d’arrêt maladie, le contrat de travail du salarié est suspendu. Le salarié a le droit sous conditions au versement de différentes indemnités et à un complément de rémunération de la part de son employeur. Le bénéfice de ces indemnités se fait selon des conditions distinctes et strictes définies par la loi.  Le droit… Lire la suite Quelles indemnités sont dues en cas d’arrêt maladie ?

Contrat de travail, Maladie

Qu’est-ce qu’un accident du travail ?

Un accident du travail est un accident intervenu par le fait ou à l'occasion du travail du salarié. La définition de l'accident du travail L'accident de travail est défini à l'article L. 411-1 du Code de la sécurité sociale. Il s'agit de "l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne… Lire la suite Qu’est-ce qu’un accident du travail ?